한전KPS노동조합이 정부가 발표한 경상정비 하도급 노동자 직접고용 합의안에 대해 "공정과 상식이 무너진 불공정 합의안"이라며 강하게 반발했다.

▲ 직접고용 합의안 절차상 문제 지적하는 한전KPS 노조동조합 집행부 [한전KPS 노조 제공]

노조는 지난 20일 보도자료를 통해 "발전정비산업 외주화 구조 개선 등을 논의 중인 '정의로운전환 협의체' 논의가 마무리되지 않은 상황에서 정부가 고용안전 협의체 합의 종료를 이유로 직접고용 방안을 일방 발표했다"고 비판했다.

김종일 한전KPS 노조위원장은 "하도급 노동자의 직접고용을 무조건 반대하는 것이 아니라, 절차와 공정성을 무시한 채 교섭대표노조의 의견을 배제하고 발표한 점이 문제다"며 "현장 직원과 취업 준비생에게 역차별이 될 수 있다"고 주장했다.

노조는 합의문에 명시된 동일가치노동·동일임금 원칙 적용과 협력업체 근무 경력 인정, 임금 등 근로조건 개선 조항에 대해서도 기존 공개채용 절차와 사규를 무시한 조치라고 지적했다.

또 노사전협의체 구성안을 언급하며 "교섭대표노조의 대표성을 축소한 불공정 구조"라면서 협의체를 이해당사자 동수로 재구성하고 위원장도 양대 협의체 합의를 통해 선정해야 한다고 촉구했다.

KPI뉴스 / 강성명 기자 name@kpinews.kr